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Steven Jast a plus de 20 ans d’expérience dans tous les aspects du développement économique. Il a commencé sa carrière au sein du cabinet de conseil CAI Corporate Affairs International, où il s’est spécialisé dans l’analyse de sélection de sites, le marketing juridictionnel et le regroupement industriel.

Il a été nommé vice-président exécutif de CAI en 2001 et a supervisé la création de la société ROI Research on Investment de CAI, qu’il a ensuite transformée en une société indépendante, dont il est aujourd’hui président. Depuis lors, ROI est passé d’un effectif de deux personnes à une entreprise internationale de 60 professionnels, avec des bureaux dans quatre pays.

Steve est un leader d’opinion dans le domaine du développement économique moderne et de l’attraction d’investissements, et a été publié dans le prestigieux magazine fDi, il est un conférencier régulier lors de conférences internationales et offre du coaching aux leaders du développement économique du monde entier.

Simon est diplômé de L’École des Hautes Études Commerciales (HEC Montréal) et de l’Université Queen’s. Il a débuté sa carrière chez Bell Canada Entreprises (BCE), où il a occupé des postes de haute direction en stratégie d’entreprise, ventes et marketing.

Dans le cadre d’un groupe de travail spécial BCE avec McKinsey & Company, Simon a développé un modèle prédictif, basé sur un algorithme qui offrait une stratégie de segmentation et de ciblage avancée. Il a reçu le prix Ovation de BCE, la plus haute distinction de l’entreprise.

En 2009, il a rejoint ROI en tant qu’associé et a joué un rôle clé dans le développement de la pratique de génération de prospects B2B de ROI ainsi que dans la supervision de la stratégie et de l’exécution des ventes et des opérations mondiales de l’entreprise. Expert en marketing et génération de leads, Simon est également formateur certifié. Il fournit des conseils stratégiques aux clients de ROI dans le but de maximiser leurs efforts de développement commercial.

Ryan est titulaire d’un MBA de l’École de Management de l’Université de Yale. Après avoir débuté sa carrière dans l’industrie des pâtes et papiers pour Abitibi Price, il a passé la décennie suivante à travailler pour l’industrie des télécommunications, où il a occupé divers postes de direction en marketing et service à la clientèle chez Bell Canada et Vidéotron.

Expert en marketing et en génération de demande dans les domaines du développement économique et du développement des affaires, Ryan est reconnu comme un leader inspirant et passionné possédant une vaste expérience en gestion de marketing, de services à la clientèle et d’équipes multidisciplinaires.

Ryan a rejoint ROI en 2013 en tant qu’associé et Vice-Président des Opérations. Sous la direction de Ryan, ROI a mis en place un processus de qualité unique en cinq étapes, y compris un programme de certification de développement économique moderne qui est désormais obligatoire pour chaque membre de l’équipe ROI.

Shannon est diplômée de la Wayne State University et a obtenu sa Maîtrise en Commerce International avec une spécialisation sur les pays germanophones de la Eastern Michigan University.

Elle a commencé sa carrière dans un cabinet de conseil en recherche de cadres axé sur les clients européens en Amérique du Nord, où Shannon a occupé des postes dans la recherche et le support client. Avec la Chambre de Commerce Germano-Américaine (GACC), elle a soutenu les entreprises basées en Allemagne dans leurs stratégies d’entrée sur le marché dans le Midwest des États-Unis.

En 2020, elle a rejoint ROI en tant que Vice-Présidente du Développement Commercial et gère le développement commercial de l’entreprise pour le marché américain en plus de travailler avec des clients du monde entier. Experte en développement des affaires centrée sur le client, Shannon est également responsable de la coordination des efforts de sensibilisation des ventes et de la représentation du retour sur investissement lors de salons et de conférences.

Hesam Houryaband est titulaire d’un Doctorat en Relations Internationales et Diplomatie, reçu du Centre d’Études Diplomatiques et Stratégiques (CEDS), ainsi qu’un Doctorat Honorifique en Relations Internationales, de l’École Supérieure de Paris.

Hesam a rejoint ROI en octobre 2014 en tant qu’Associé au Développement Économique. Au fil du temps, il a été promu Directeur des Opérations, Directeur du Développement Économique, Directeur du Développement International et de la Stratégie, et enfin Vice-President, Client Services. Hesam supervise les opérations de ROI en Ontario et gère une équipe d’associés et de gestionnaires.

Au cours de son mandat chez ROI, Hesam a participé à de nombreuses visites internationales de délégations gouvernementales, géré des relations et des mandats avec des entités publiques de développement économique, ainsi qu’agi en tant que représentant sur le marché, et a dirigé l’identification et la validation des opportunités de croissance d’entreprise.

Raidan a rejoint le ROI en 2014 en tant qu’associé au développement économique. Il possède une vaste expérience dans le domaine du développement commercial et de la génération de prospects. Raidan gère un portefeuille de clients phares de ROI et développe et supervise également des programmes de mentorat et d’accompagnement de l’équipe. Grâce à ses vastes connaissances et à ses précieuses contributions au fil des ans, Raidan a été directement responsable de l’identification de projets d’IDE d’une valeur de plusieurs millions de dollars dans plusieurs régions géographiques et secteurs d’activité, ce qui a entraîné une importante création d’emplois.

Dans le cadre de ses fonctions actuelles, il dirige et développe les opérations de ROI dans la région EMEA. Son rôle est multiple et comprend, entre autres, les services à la clientèle, la représentation sur le marché, le mentorat et le coaching, le développement commercial et la croissance de l’équipe européenne de ROI.

Nadine a obtenu son Doctorat en Économie de l’Université George Mason à Fairfax, Virginie et sa Maîtrise en Économie et Administration des Affaires de l’Université de Maastricht aux Pays-Bas. Depuis 2006 et jusqu’à récemment, elle était économiste principale chez Growth Economics Inc.

Là, elle a développé une méthodologie annuelle innovante d’analyse comparative des États pour les 50 États américains, qui a directement influencé les politiques gouvernementales du Kansas et du Michigan. Tout au long de sa carrière, elle a effectué plusieurs analyses de clusters (grappes de croissance). Elle a également développé des indicateurs uniques d’entrepreneuriat et de dynamisme des entreprises pour suivre les entreprises à forte croissance.

Le Dr. Jeserich a rejoint l’équipe ROI au début de 2016, en tant que Vice-Présidente de l’Analyse, se concentrant principalement sur ses domaines d’expertise, notamment l’analyse et la hiérarchisation des clusters, l’identification des clusters émergents, les lacunes de la chaîne de valeur et l’application de modèles pour identifier les signaux de croissance liés aux entreprises émergentes et les industries cibles.

Gricel est originaire du Venezuela et est diplômée de l’université catholique Andres Bello. Elle est psychologue organisationnelle et titulaire d’une maîtrise en gestion des ressources humaines. Avec plus de 8 ans d’expérience, Gricel a démontré ses compétences en matière de leadership dans des environnements multiculturels en excellant dans ses expériences de recrutement, de gestion des performances, et de formation et développement. Elle aime spontanément les responsabilités et les interactions sociales et possède une grande compréhension du comportement humain, ce qui la rend responsable de veiller à ce que tous les employés se sentent valorisés et bienvenus dans notre entreprise. Gricel a rejoint ROI en 2020 en tant que recruteur et a gravi les échelons en tant que responsable des RH, puis en tant que directrice des ressources humaines et de la culture.